Cơ quan này cũng thông báo là đã nhận dù đơn đáp ứng chỉ tiêu 20.000 visa H-1B bổ sung đối với các đương đơn có bằng học vị cao tại các trường Đại học của Mỹ.
Cuộc chạy đua xin visa này đã khiến hàng trăm nghìn chủ sử dụng lao động và các nhân viên tương lai của mình phải lo lắng chờ đợi xem hệ thống chọn lựa ngẫu nhiên bằng máy tính của USCIS có chọn lựa đơn của mình để xét duỵet hay không. USCIS tiến hành việc chọn lựa vào ngày 14 tháng 4 và sẽ thông báo cho những người nộp đơn trước ngày 2 tháng 6 nếu đơn của họ được chọn.
Đoán trước nhu cầu cao nên năm nay USCIS nghiêm cấm các chủ sử dụng lao động nộp nhiều đơn cho cùng một lao động. Cơ quan này cũng mở cửa tiếp nhận hồ sơ trong 5 ngày làm việc, đây là một sự thay đổi so với cách làm trước đây là dừng tiếp nhận hồ sơ ngay khi số đơn nộp đạt mức chỉ tiêu cao được quốc hội duyệt.
Visa hạng H-1B cho phép chủ sử dụng lao động Mỹ bảo trợ cho lao động nước ngoài có kỹ năng cao làm việc với thời hạn 3 năm và có thể được gia hạn thêm 3 năm. Để được cấp visa H-1B đương đơn ít nhất phải có bằng cử nhân hoặc phải có kinh nghiệm tương đương và hợp đồng tuyển dụng, trong đó có yêu cầu sự hiểu biết về lý thuyết và tay nghề thực tế trong một chuyên ngành nhất định.
Các chủ sử dụng lao động nộp đơn xin visa H-1B cho lao động của mình phải đáp ứng các tiêu chuẩn như phải trả mức lương hiện hành đang áp dụng với nhóm ngành nghề tuyển dụng. Hạng H-1B cho phép nhận các nhóm nghề như kiến trúc sư, kỹ sư, nhà khoa học, lập trình máy tính và giáo sư đại học.
Các nhà đứng đầu các ngành công nghiệp lớn, đặc biệt các ngành công nghệ cao đã cố gắng thúc đẩy tăng số visa H-1B hàng năm. Trong bài phát biểu trước Uỷ ban khoa học và cồng nghệ trong tháng 3, Chủ tịch tập đoàn Microsoft Bill Gattes đưa ra chỉ tiêu thấp của visa hạng H-1B, khiến cho rất nhiều vị trí trong ngành công nghệ cao không có người đáp ứng, dẫn tới các công ty phải đưa hoạt động của mình ra nước ngoài và gây ra sự bất lợi cho các chủ sử dụng lao động Mỹ.
Quốc hội Mỹ thông qua việc ban hành visa hạng H-1 cho lao động nước ngoài khi thông qua lụât Nhập cư và Quốc tịch năm 1952. Năm 1989, Quốc hội chia visa hạng H-1 thành H-1A và H-1B. Năm 1990, chỉ tiêu tối đa của visa hạng H-1B là 65.000.
Trong cuộc bùng nổ công nghệ vào cuối thập niên 90, Quốc hội đã tăng chỉ tiêu của visa H-1B lên 115.000 cho năm tài chính 1999 – 2000.
Vào năm 2000, Quốc hội lại tăng chỉ tiêu này lên 195.000 cho năm tài chính 2001 đến 2003, nhưng với điều kiện là lại sẽ quay về mức chỉ tiêu 65.000 trong năm tài chính 2004. Năm 2003, Quốc hội quy định 6.800 visa trong số 65.000 visa H-1B cho công dân có quốc tịch Chilê và Singapore theo các Hiệp định thương mại đã ký với các quốc gia này.
Do đó năm 2005 chỉ có 58.200 visa hạng H-1B dành cho các công dân không mang quốc tịch Chilê và Singapore. Năm 2005, Quốc hội phê duyệt chương trình bổ sung cho những đương đơn có học vị cao tại các trường đại học của Mỹ và cho phép thêm 20.000 visa cho các đương đơn thuộc diện này.
Những người đạt tiêu chuẩn của H-1B đến làm việc cho các học viên sau đại học hoặc các tổ chức nghiên cứu phi chính phủ sẽ không bị ràng buộc bởi chỉ tiêu.
Để giải quyết sự thiếu hụt này, trong năm nay đã có một số dự thảo được trình Quốc hội xem xét. Ngày 10 tháng 4, Thượng nghị sỹ John Cornyn (R-TX) đã trình bộ luật cạnh tranh toàn cầu năm 2008, trong đó cho phép chỉ tiêu 115.000 visa cho năm tài chính từ 2009 đến 2011 và cũng sẽ gia tăng số visa cho những đương đơn có bằng cấp sau đại học lên 30.000.
Hạ nghị sỹ Gabrielle Giffords (D-AZ) đã trình Quốc hội dự thảo Luật cải cách việc làm vào ngày 13 tháng 3, trong đó các sinh viên nước ngoài  có bằng MA và PhD chuyên ngành khoa học, công nghệ, toán học và kỹ sư sẽ được miễn không phải tuân theo các quy định về chỉ tiêu.
Việc các dự luật có được thông qua hay không vẫn chưa chắc chắn. Kể từ sau sự thất bại trong chương trình cải cách nhập cư tháng 6 namư 2007, Quốc hội đã trở nên khó khăn trong việc thông qua các đạo luật nới rộng các lợi ích nhập cư.
Các thành viên Quốc hội khác cũng đã phản đối việc tăng số lao động theo diện visa H-1B vì quan ngại họ sẽ gây ảnh hưởng xấu đến các cơ hội việc làm cho lao động bản xứ./.